Modèles Word professionnels gratuits

Modèle de contrat de travail à durée indéterminée avec toutes les clauses obligatoires. Remplissez les informations du salarié et générez un contrat conforme en quelques clics.

Modèle d'attestation de travail et certificat employeur personnalisable. Générez des attestations conformes pour vos salariés en renseignant quelques champs.

Modèle de compte-rendu de réunion structuré : participants, ordre du jour, décisions prises et actions à suivre. Idéal pour les réunions d'équipe et comités.

Modèle d'avenant au contrat de travail pour formaliser toute modification : poste, rémunération, temps de travail, lieu de travail. Inclut le tableau ancien/nouveau et le délai de réflexion.

Modèle de fiche de poste structuré : identification du poste, missions, compétences requises, formation, conditions d'exercice et rémunération. Idéal pour les RH et managers.

Document obligatoire remis au salarié à la fin de tout contrat de travail (article L1234-19 du Code du travail). Mentionne les dates d'emploi, le ou les postes occupés, la libération de tout engagement et la portabilité des droits prévoyance/mutuelle.

Lettre de convocation officielle remise au salarié pour l'inviter à participer à une session de formation professionnelle. Inclut les détails de la formation, les objectifs pédagogiques, les obligations d'assiduité et les modalités pratiques de prise en charge des frais.

Modèle de DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) conforme à l'article L1221-10 du Code du travail. Renseignez les informations employeur, salarié et contrat, puis transmettez à l'URSSAF avant toute prise de poste.

Document obligatoire remis au salarié à la rupture de son contrat. Détaille l'ensemble des sommes versées (salaire, CP, préavis, indemnités) et vaut quittance libératoire après 6 mois.

Modèle de lettre d'avertissement salarié conforme à l'article L1331-1 du Code du travail. Rappel des faits, obligations non respectées, notification et mise en garde.

Modèle de convention de rupture conventionnelle homologuée conforme aux articles L1237-11 à L1237-16 du Code du travail. Entretiens préalables, indemnité spécifique, délai de rétractation et procédure DREETS inclus.

Document RH autorisant un salarié à effectuer un déplacement professionnel. Indispensable pour la couverture accident du travail hors des locaux de l'entreprise.

Modèle de note de frais professionnels avec tableau de dépenses HT/TVA/TTC, politique de remboursement et double signature. Idéal pour toutes les entreprises.

Modèle de promesse unilatérale de contrat de travail conforme à l'arrêt Cass. soc. 21 sept. 2017. L'employeur s'engage fermement sur le poste, la rémunération, les horaires et la période d'essai.

Contrat de travail à durée déterminée avec toutes les mentions obligatoires sous peine de requalification en CDI : motif précis, terme, prime de précarité 10 %, convention collective et période d'essai.